Accompagnement des transformations
individuelles et collectives

Parcours

Marie Cécile Pommier

Aujourd’hui consultante indépendante, Marie-Cécile Pommier a centré sa carrière professionnelle autour de métiers d’accompagnement d’individus ou de structures.

Après cinq années en tant que responsable organisation et qualité dans une compagnie d’assurance, elle a créé un centre de formation où elle a été en contact avec un public diversifié et s’est attachée à l’efficacité opérationnelle. Elle s’est ensuite orientée dans le conseil en management au sein du cabinet Eurogroup pendant 8 ans.

Au travers de ses interventions diversifiées principalement menées dans le secteur de la protection sociale, elle a participé au pilotage de grands projets, accompagné opérationnellement des fusions d’équipe et des réorganisations, du diagnostic préalable à la mise en œuvre en passant par l’étude de scénarios.
Elle a mené de nombreux audits de fonctionnement, d’analyse de risques au sein de l’Assurance Maladie, et managé des équipes de consultants.

Ses missions l’ont également conduite à créer et animer des formations autour de la performance managériale pour des cadres expérimentés ou des collaborateurs nouvellement promus.

Aujourd’hui, au-delà des systèmes et méthodes, Marie-Cécile Pommier met ses compétences au service du développement du capital humain.

Formée au sein d’organismes reconnus (International Mozaik, Kahler Communication France, PNL Repères), elle est certifiée coach par l’International Coaching Federation ICF, dont elle est membre actif. Elle accompagne désormais les transformations dans une posture à la croisée du coaching, de la formation et du conseil. Elle est certifiée en Process Communication ®.

Contact : Marie-Cécile Pommier • 06 14 88 67 30 • mariecpomme@mcprh.fr Formatrice et coach certifiée ICF et Process Communication

 

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